Os pilares para dobrar o faturamento da sua clínica nos próximos 12 meses

Sem trabalhar mais horas

Sem depender só de indicações

Sem apagar incêndios todos os dias

Mentoria de gestão conduzida por Felipe Pimenta, empresário da saúde com 15 anos de operação real: 6 unidades, mais de 180 mil pacientes cadastrados e faturamento acima de R$ 15 milhões por ano.

Quero conhecer a mentoria Conversa direta no WhatsApp. Sem compromisso.

Foto do Felipe Pimenta (retrato)

Felipe PimentaEmpresário da Saúde · @felipepimentaoficial

O problema

Você domina a parte técnica. Mas quem está cuidando do negócio?

Se você é dono de clínica ou consultório, é provável que pelo menos uma destas três situações descreva a sua rotina hoje.

Faturamento estagnado

A agenda vive cheia, o esforço só aumenta e o lucro continua o mesmo. Crescer virou sinônimo de trabalhar mais horas.

Operação no improviso

Sem processos claros, tudo passa por você. Cada dia começa com um incêndio novo para apagar.

Dependência de indicações

Pacientes novos chegam quando chegam. Sem um marketing consistente, não existe previsibilidade de receita.

O custo de não resolver

Enquanto tudo depender de você, o seu negócio tem um teto: as horas da sua agenda

Cada mês sem processos é uma equipe rendendo menos do que poderia. Cada paciente que não retorna é uma receita que você já pagou para conquistar. Cada decisão tomada sem indicadores é um risco assumido no escuro.

O problema não é falta de esforço. É que ninguém ensinou o profissional de saúde a ser dono de um negócio de saúde.

“

O conhecimento técnico constrói um profissional. A gestão constrói um negócio.

”

Felipe Pimenta, empresário da saúde

Foto do Felipe em operação (clínica, equipe ou palco)

O mentor

15 anos construindo, na prática, o que a mentoria ensina

Felipe Pimenta construiu um ecossistema de saúde que realiza milhares de atendimentos todos os meses: são 6 unidades, mais de 180 mil pacientes cadastrados, faturamento superior a R$ 15 milhões por ano e projeção acima de R$ 20 milhões.

O modelo se apoia em quatro fundamentos: pessoas, processos, indicadores e liderança. As equipes são estruturadas com gerentes e lideranças próprias, e a operação funciona sem a presença constante do dono.

É esse método, testado em operação real e não em teoria, que ele ensina para profissionais de saúde que querem transformar o consultório em uma empresa.

@felipepimentaoficial

O método

Os 7 pilares que você vai dominar na mentoria

Cada pilar ataca uma causa real de estagnação. Juntos, eles transformam um consultório dependente do dono em uma empresa de saúde.

1 · Pessoas

Como formar equipes comprometidas e de alta performance.

2 · Processos

Como criar uma operação organizada e previsível.

3 · Indicadores

Quais números acompanhar para tomar decisões melhores.

4 · Marketing

Como atrair mais pacientes de forma consistente.

5 · Vendas

Como aumentar a conversão e a retenção de pacientes.

6 · Liderança

Como fazer a equipe produzir sem depender só do dono.

7 · Escala

Como transformar um consultório em uma empresa de saúde.

Quero dominar os 7 pilaresFalar com o time no WhatsApp →

A mentoria

Um ano inteiro de acompanhamento próximo

12 meses

de acompanhamento na implementação do método, do diagnóstico à escala.

2 encontros por mês

com Felipe Pimenta para destravar a gestão do seu negócio.

Grupo VIP

de WhatsApp para suporte contínuo e troca entre mentorados.

1 imersão presencial

para viver de perto a operação e o método.

O caminho até a sua vaga

Cadastro pelo WhatsApp

Você clica no botão e cai direto na conversa com o time do Felipe.

Reunião de alinhamento

O time entende o momento da sua clínica e apresenta a mentoria em detalhes.

Início da mentoria

Se fizer sentido para os dois lados, você entra na turma e começa a implementação.

Para quem é

Feita para quem vive a rotina da saúde

Se o seu dia acontece dentro de uma clínica ou consultório, a mentoria fala a sua língua.

Médicos

Dentistas

Fisioterapeutas

Psicólogos

Profissionais de estética

Donos de clínicas e consultórios

Gestores de unidades de saúde

Prova de quem opera

O método que você vai aplicar sustenta, hoje, uma operação deste tamanho

Estes são os números do ecossistema de saúde construído e dirigido por Felipe Pimenta. É dessa operação, e não de teoria, que saem as práticas da mentoria.

R$ 20 mi+Projeção de faturamento anualO ecossistema já fatura mais de R$ 15 milhões por ano e segue crescendo.

6 unidadesEm operação simultâneaMilhares de atendimentos todos os meses e mais de 180 mil pacientes cadastrados.

Lideranças formadasCada unidade tem gerentes e liderança própria, treinada dentro do modelo de gestão.

Sem o dono presenteO modelo de gestão sustenta a rotina. É essa autonomia que você vai construir.

Perguntas frequentes

Perguntas diretas, respostas diretas

Quanto custa a mentoria?+

O investimento é apresentado na reunião de alinhamento, junto com o formato completo. Antes de falar de valor, o time entende o momento da sua clínica e avalia se a mentoria faz sentido para a sua operação. Essa conversa não tem custo nem compromisso.

Minha agenda já está lotada. Como vou ter tempo para uma mentoria?+

A falta de tempo é exatamente o sintoma que a mentoria resolve. São 2 encontros por mês, e tudo o que você aplica serve para tirar a operação das suas costas, não para adicionar mais uma tarefa na sua rotina.

Já tenho uma pessoa que cuida da administração. Preciso disso?+

Delegar sem método é terceirizar no escuro. Quem assina o risco do negócio é você, e o dono precisa dominar indicadores e liderança para cobrar as pessoas certas pelos números certos. A mentoria estrutura você como dono e, por consequência, eleva quem executa.

Serve para a minha especialidade?+

Sim. O método trata da gestão do negócio de saúde: pessoas, processos, indicadores, marketing, vendas e liderança. Vale para médicos, dentistas, fisioterapeutas, psicólogos, profissionais de estética e gestores de unidades de saúde.

O que acontece depois que eu clico no botão?+

Você cai direto no WhatsApp do time. Há uma triagem rápida para entender seu momento e, em seguida, o agendamento da reunião em que a mentoria é apresentada em detalhes. Sem compromisso.

Vagas limitadas

A sua clínica não precisa de mais um ano igual

O acompanhamento é próximo, por isso o número de mentorados por turma é limitado. Fale com o time, agende a reunião de alinhamento e descubra se a mentoria faz sentido para o seu negócio.

Quero garantir minha vaga pelo WhatsApp 15 anos de operação real · 6 unidades · +180 mil pacientes